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フィードバック再考：日本企業における日本人上司と北米圏インターンの文化に基づいた期待と行動
https://kuis.repo.nii.ac.jp/records/738
https://kuis.repo.nii.ac.jp/records/7384448a501-45b1-4da9-acd6-198e0c39df73
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
kokusai3-01.pdf (703.2 kB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-12-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | フィードバック再考：日本企業における日本人上司と北米圏インターンの文化に基づいた期待と行動 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Reconceptualizing feedback: culture-based expectations and behavior by Japanese supervisors and North American Interns in Japanese Organizations | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 記事種別(日) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文 | |||||
| 記事種別(英) | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| その他のタイトル | フィードバック サイコウ ニホン キギョウ ニオケル ニホンジン ジョウシ ト ホクベイケン インターン ノ ブンカ ニ モトヅイタ キタイ ト コウドウ | |||||
| 著者名(日) |
桝本, 智子
× 桝本, 智子 |
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| 著者名よみ |
マスモト, トモコ
× マスモト, トモコ |
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| 著者名(英) |
Masumoto, Tomoko
× Masumoto, Tomoko |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 神田外語大学国際コミュニケーション学科 | |||||
| 著者所属(英) | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | Department of International Communication, Kanda University of International Studies | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12505305 | |||||
| 書誌情報 |
国際社会研究 en : The Kanda journal of global and area studies 巻 3, p. 1-21, 発行日 2012-12 |
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